| 网站首页 | 新闻中心 | 协会简介 | 行业法规 | 申报项目 | 活动回顾 | 会员天地 | 培训园地 | 知识家园 | 资料下载 | 法律援助 | 联系我们 |
您现在的位置: 广州家庭服务业协会 >> 新闻中心 >> 协会新闻 >> 正文
怎样才能留住一个好家政服务员?
作者:佚名    文章来源:转载    点击数:1296    更新时间:2017/3/16 

    

    找到一个好保姆是家政公司的事,留住一个合适的保姆却不光是家政公司的事,需要雇主善待你家的保姆!无论什么原因,经常换保姆可不是一件好事,您家的保姆又莫名其妙的走了,不要光埋怨家政公司,多找找自己的原因!找到一个好保姆靠缘分!用好一个保姆靠雇主的才智!  

 

    请个家政服务员不容易,能相处好,令其安心、热心做好家庭服务工作就更不容易。这里有家政服务员的因素,也有用户的原因。就用户而言,10年多的实践使我们可以肯定的一点就是:一名优秀家政服务员,其用户一定是优秀的用户,因为好的家政服务员是靠好的用户调教出来的,好的家政服务员如果没遇到好的用户,家政服务员也很难安心做好本职工作。所以,用户要想请到好的、稳定的家政服务员,自己首先要做个好用户。当然现实生活中也有一些例外,比如说有些用户对家政服务员特别好,把她当做一家人看待,但仍然留不住,这里就有科学管理方法和家政服务员本人素质的原因了。

 

相互尊重

 

    首先,我们用户要让家庭每一位成员尊重家政服务员的人格,关心服务员的生活,保证让她吃饱休息好。如果因各种原因不能同桌吃饭,应为她留一份饭菜,切莫让她经常吃家人吃剩的饭菜。在工作中,多传授,少埋怨,多鼓励,少呵斥。有了矛盾或问题双方难以沟通时,可与中介机构联系,由中介机构的工作人员出面协调解决。作为用户要多站在她一方想想她的困难,帮助她不断提高服务质量,克服自卑心理,不要让她有寄人篱下的感觉.

 

懂得协调

 

  其次,要运用一定的科学管理方法,如多劳多得、精神鼓励与物质鼓励相结合等。对服务员的工作量,不要随意增加,严格按合同规定实行,如需要增加服务员的工作量,应先与服务员协商,取得对方的同意,并酌情增加相应的报酬.

 

    同时,用户不要在家政服务员面前炫耀自己的收入,为了对自已负责也是对家政服务员负责,任何时候都应将家中的钱财及贵重物品放在安全的地方,以免造成不愉快的事件发生。

 

坦诚相处

 

      家政服务员能否安心、热心做好家务劳动,既是中介机构工作质量的一个检验,也是用户管理水平及爱心的一次衡量。生活中难免出现各种矛盾和意见,但雇佣双方坦诚合作、平等相处,可减少和解决这些矛盾意见的产生。一句话,要做一个合格的好用户并不难,只要您善于与服务员多交流多沟通,一定会请到一个令您满意的家政服务员。



发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口

  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 相关链接
    普通文章 推进家庭服务业规范化职业化 (2017-04-01)
    普通文章 北京市10家家政公司被停业整顿 (2017-04-01)
    普通文章 金牌月嫂是怎样炼成的? (2017-04-01)
    普通文章 首届家政节闭幕式传来信息:老人护理人员老龄化,急需 (2017-04-01)
    普通文章 万元保姆也难省心? (2017-03-29)
    普通文章 全国农民工工业工作电视电话会议召开 作暨家庭服务 (2017-03-28)
    普通文章 是时候启动家政服务业立法了 (2017-03-28)
    普通文章 向“黑家政”say no (2017-03-28)
    普通文章 打破常规 看管家帮如何玩转家政行业做“良心”企业 (2017-03-24)
    普通文章 怎样才能留住一个好家政服务员? (2017-03-16)
    关于协会 | 本会章程 | 会员帮助 | 入会须知 | 培训课程 | 联系我们 | 诚信信息查询

    版权所有:广州家庭服务业协会  咨询电话:020-81976519    020-81793804  地址:广州市荔湾区环市西路68号9楼

    技术支持:汇爱 粤ICP备09000643号